

COBRAL ABRASIVOS E MINÉRIOS LTDA
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A COBRAL Abrasivos e Minérios Ltda foi fundada em 1966 por Flavio Romano Scognamiglio.
Seu pai, Osvaldo Scognamiglio, dirigiu durante muitos anos grandes companhias deste setor no Brasil, como Carborundum, Sivat e Elfusa, e, tendo a visão de que o ramo era promissor, incentivou Flavio a criar a empresa.
Graças ao espírito empreendedor e perseverante de seu fundador, a pequena empresa, nascida em uma simples garagem em São Caetano do Sul, foi pouco a pouco crescendo, impulsionada já pela boa qualidade de seus primeiros produtos.
Enfrentando e vencendo corajosamente as inúmeras crises financeiras que abalaram nossa economia nesses últimos 48 anos, é considerada hoje uma empresa modelo, graças à seriedade e confiança que conquistou junto à sua clientela, além da avançada tecnologia que introduziu em seus métodos de produção.
Acompanhando a própria evolução do setor de Granitos e Mármores no Brasil, em 1977 a Cobral inaugurou sua nova fábrica em terreno de 35.000 m², com 10.000 m² de área construída, em Mogi das Cruzes , Estado de São Paulo.
Em 1980, confirmando sua tradição de pioneirismo, foi a 1ª empresa no mundo a fabricar rebolos para lustro final de granitos, pois até então eram usados o chumbo e a potéia para essa finalidade, produtos altamente nocivos ao meio ambiente.
Em 2000 foi inaugurada sua moderna filial em Cachoeiro do Itapemirim, visando aperfeiçoar e tornar mais próximo o atendimento à sua grande clientela nessa próspera região do Espírito Santo.
A filosofia de desenvolvimento e modernidade que sempre norteou a empresa, possibilitou o aperfeiçoamento contínuo de seus métodos de produção, acompanhando a mais avançada tecnologia mundial do setor, utilizando hoje grãos diamantados e sofisticadas resinas.
Uma rede de representantes técnicos em todo o território brasileiro garante o bom atendimento e assistência a seus inúmeros clientes.
Além do constante progresso tecnológico, a Cobral por outro lado não descuidou de sua função social. Seus funcionários, possuem o mais alto piso salarial de sua região, além de inúmeros benefícios e vantagens que lhes são concedidos, independentemente das imposições legais e trabalhistas.
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